Введение: что изменилось в 2025–2026 годах
Рабочая виза в Грузии в 2026 году — это не только въезд по категории D1, но и часть более широкой реформы трудовой миграции. С 1 марта 2026 года вступают в силу изменения, которые вводят обязательное получение права на трудовую деятельность (work permit) для иностранцев, работающих или ведущих предпринимательскую деятельность без постоянного вида на жительство.
Ключевое нововведение — переходный период до 1 января 2027 года, который предоставлен только тем иностранцам, кто уже зарегистрирован в государственной системе трудовой миграции и имеет активный статус на дату 1 марта 2026 года.
Практический нюанс: переходная льгота не распространяется на лиц, зарегистрировавшихся после вступления закона в силу.
Типичная ошибка: считать, что безвизовый режим автоматически даёт право работать до 2027 года.
Что даёт рабочая виза и право на трудовую деятельность
Рабочая виза категории D1 и последующее оформление права на трудовую деятельность обеспечивают юридическую основу для:
- законной работы по найму;
- управления собственной компанией;
- получения дохода на территории Грузии;
- открытия банковского счёта и зарплатных проектов;
- подачи на ВНЖ по работе;
- снижения рисков блокировки счетов и отказов в комплаенсе.
Практический нюанс: банки всё чаще проверяют миграционный статус и могут отказать в обслуживании при несоответствии цели пребывания.
Типичная ошибка: начинать работать по туристическому въезду без легализации статуса.
Если работа связана с предпринимательством, важно заранее выстроить юридическую основу через открытие компании в Грузии с корректной ролью директора или владельца.
Кто обязан получать право на трудовую деятельность
С 1 марта 2026 года требования распространяются на:
- сотрудников грузинских компаний;
- иностранных специалистов по контракту;
- директоров и учредителей компаний;
- индивидуальных предпринимателей;
- самозанятых иностранцев;
- удалённых работников, фактически работающих из Грузии.
Практический нюанс: законодательство прямо включает self-employed иностранцев в сферу регулирования.
Типичная ошибка: считать, что работа на иностранного работодателя не подпадает под правила.
Для долгосрочного проживания потребуется корректная регистрация по месту жительства, иначе возможны проблемы с банками и ВНЖ.
Как оформить рабочую визу и право на трудовую деятельность
Пошаговая процедура
- Определить основание работы: трудовой договор, контракт, предпринимательская деятельность.
- Подготовить доказательства: договор, описание деятельности, подтверждение дохода.
- Подать заявление на визу через официальный портал электронных виз.
- После въезда — зарегистрировать трудовую деятельность и обновить данные в системе.
- Открыть банковский счёт и настроить налоговый статус.
- При длительной работе — подать на ВНЖ.
Практический нюанс: банковская проверка может начаться раньше подачи на ВНЖ.
Типичная ошибка: оформлять документы последовательно, а не параллельно.
Для устойчивой финансовой инфраструктуры важно заранее проработать вопрос открытия счёта в банке Грузии.
Документы для рабочей визы и права на работу
Обычно требуются:
- заграничный паспорт;
- анкета и фотография;
- трудовой договор или контракт;
- подтверждение дохода или финансовых средств;
- подтверждение адреса проживания;
- документы о квалификации (при необходимости).
Практический нюанс: адрес проживания — один из самых проверяемых элементов.
Типичная ошибка: указывать адрес без документального подтверждения.
Для корректного налогового учёта часто требуется местный идентификатор, который оформляется через процедуру получения ИНН в Грузии.
Рабочая виза: Варианты и основания
D1 — въезд для работы по найму
Используется при трудоустройстве в грузинской компании или работе по контракту.
Практический нюанс: работодатель должен быть реальным и активным.
Типичная ошибка: фиктивные контракты без реальной деятельности.
Работа через собственную компанию
Подходит директорам и владельцам бизнеса.
Практический нюанс: деятельность компании должна подтверждаться оборотами и отчётностью.
Типичная ошибка: регистрация компании без реальной деятельности.
Если компания становится плательщиком НДС, важно учитывать требования по НДС в Грузии.
Контрактная деятельность (self-employed)
Включает консультантов, фрилансеров и специалистов.
Практический нюанс: договор должен чётко описывать услуги и оплату.
Типичная ошибка: договор без предмета и стоимости.
Переходный период до 1 января 2027 года
Иностранцы, зарегистрированные в базе трудовой миграции и имеющие активный статус на 1 марта 2026, обязаны до 1 января 2027:
- оформить право на трудовую деятельность;
- получить ВНЖ при длительной работе.
Практический нюанс: регистрация после 1 марта 2026 года не даёт права на отсрочку.
Типичная ошибка: рассчитывать на автоматическое продление статуса.
Сроки, продление и ключевые даты реформы
Важные даты
- 1 марта 2026 — вступление в силу новых правил.
- 1 января 2027 — крайний срок легализации статуса для зарегистрированных иностранцев.
Практический нюанс: переходный период — это срок для оформления документов, а не разрешение продолжать работу без них.
Типичная ошибка: откладывать оформление до конца переходного периода.
Если деятельность ведётся через бизнес, необходимо своевременно сдавать отчётность, иначе продление статуса усложняется.
Отказы, штрафы и утрата статуса
Основные причины проблем
- Работа без права на трудовую деятельность.
- Смена работодателя без обновления разрешения.
- Изменение вида деятельности без уведомления.
- Недостоверные данные в системе трудовой миграции.
- Отсутствие подтверждённого адреса проживания.
- Несоответствие источников дохода заявленной деятельности.
- Нарушение сроков пребывания.
- Фиктивные трудовые отношения.
Штрафы могут достигать 2 000 лари с увеличением при повторных нарушениях.
Практический нюанс: ответственность может нести как иностранец, так и работодатель.
Типичная ошибка: считать, что штрафы касаются только компании.
В случае банковских рисков важно заранее понимать сценарии действий, включая возможность закрыть счёт удалённо.
Помощь консультанта MyReloc
Сопровождение MyReloc по рабочим визам и праву на трудовую деятельность включает:
- анализ миграционного маршрута;
- подготовку доказательной базы;
- синхронизацию работы, налогов и банковского статуса;
- проверку рисков отказа;
- сопровождение при получении ВНЖ.
Практический нюанс: успешность кейса зависит от связности документов и логики пребывания.
Типичная ошибка: обращаться за помощью после отказа, когда исправление ошибок требует больше времени и ресурсов.
FAQ
Нужно ли получать право на трудовую деятельность при удалённой работе?
Да, если деятельность фактически осуществляется из Грузии.
Дает ли безвизовый режим право работать?
Нет, он регулирует только въезд и пребывание.
Можно ли зарегистрироваться после 1 марта 2026 и получить отсрочку до 2027?
Нет, переходный период действует только для зарегистрированных ранее.
Что будет, если не оформить право на работу до 2027 года?
Возможны штрафы, проблемы с ВНЖ и банковским обслуживанием.
Обязательно ли получать ВНЖ?
При длительной работе — да, это становится необходимым.
Кто несёт ответственность за нарушения — работник или работодатель?
Обе стороны.
Можно ли работать как ИП без разрешения?
Нет, предпринимательская деятельность также подпадает под регулирование.
Как банки узнают о нарушениях?
Через процедуры KYC и проверку источников дохода.
